高雄 公司登記 行號設立 開店 委託記帳

範例                                                                 

( 一 ) 使用統一發票營業人：                                
以當期（月）銷項稅額扣減進項稅額之餘額，為當期（月）應納 或溢付 營業稅額。
某營業人銷售貨物或勞務，其 銷售額 300,000 元，銷項稅額 為 15,000 元，
得扣抵之進項稅額為 10,000 元，其應納稅額為 5,000 元，
計算如下：                                                                 
300,000 × 5 ％ ＝ 15,000 元 ................ 銷項稅額                                
15,000 － 10,000 ＝ 5,000 元 ................. 應納稅額                                                                 

( 二 ) 查定課徵營業人：                                
以資本主薪資，員工薪資及房屋租金等營業費用除以費用率，
計算其每月 銷售額，再將查定銷售額乘以稅率而得到應納營業稅額。                                
查定銷售額 × 稅率 (1 ％或 0.1 ％ ) ＝ 查定營業稅額。                                
某小規模營業人， 100 年 10 至 12 月份經主管稽徵機關查定每月銷售額 為 100,000 元，
經按其申報符合規定之進項稅額 10,000 元，得扣減百分之 十，
其應納稅額計算如下：                                
（ 100,000×3 ） × 1 ％ － 10,000 × 10 ％ ＝ 2,000        

常見問題
1.負責人如果不想在公司保健保,可以嗎？
答：若負責人有在其他公司加保 (是正式員工, 而非眷屬身份) 則可不用在自己公司加保
如果是在工會、公所或是眷屬身分則必須轉到自己的公司加保

2.我是一人公司想保勞保可以嗎？
答：勞保是不強制投保,也就是你可以自由選擇要不要保.

3.公司的員工如果已經在其他公司(或職業工會)加保或本身已有農保，是否還要幫他加保呢?
答：不論員工是否已在其他公司(或職業工會)加保或已有農保，
只要是僱有員工的公司、行號等事業單位，都應該於所屬員工到職當日申報加保。

4.沒成立勞保投保單位,可以幫員工保健保,請他勞保自己去工會保嗎？
答：工會回答如下：
勞健是合一的，所以加勞保的同時也必須加健保。
除非是低收入戶，才可以單獨只加勞保
一但被取消低收入戶資格，必須將健保轉回工會加保，才符合健保局規定。

5.暑期工讀生(臨時工)要幫他們加保嗎？
答：要
投保單位如未依規定覈實申報，會依照勞工保險條例、就業保險法及勞工退休金條例
相關罰則的規定，處以罰鍰。暑期工讀生(臨時工)所受的損失，由投保單位負責賠償。